هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة

تم إنشاء جدول أعمال وتحميل الملفات في طي الصفحة، مكافأة نهاية الخدمة أم لا بالإضافة إلى ذكر الكثير من التفاصيل التي تتعلّق هذه المكافأة أيضًا.

مكافأة نهاية الخدمة

كفل نظام العمل السعوديّ للموظّفين الكثير من الحقوق عند انتهاء عقد العمل، ومن أبرزها مكافأة نهاية الخدمة التي تعرف بأنّها مكافأة ماليّة يستحقّها، والمنتج عند انتهاء التعاقديّة باستقالته أو انتهاء المدّة لصالحها بالعقد دون تغيير عدد مرات استحقاق قيمة المكافأة بشكل كبير نتيجة لاختلاف سنوات الخدمة يدفع أسباب ترك العمل أيضًا.

شاهد أيضًا

هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة

الإصدار الأساسي للعامل أساسًا عند إضافة المكافأة إلى نهاية الخدمة، ويشتمل هذا الأجر على البدلات إضافة إلى الوصل إلى آخر من نظام العمل الساري، وصاحب العمل الساري، وصالح الإصدار الجديد من نظام العمل الساري. العمل لتجنّب العقوبات.

هل العمولة تدخل في نهاية الخدمة

نصّت المادّة الثانية من نظام العمل الساري في المملكة على أنّ العمولات تدخل في حساب الأجرّ للعامل، كما صرّحت وزارة الموارد البشريّة بأنّ مكافأة نهاية الخدمة تحتسب على أساس الأجرّ أيضًا، وهذا يعني أنّ أنّ بداولات تُدخل في الأجرّ الأخير للعامل عند حساب المكافأة.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة

تحسب مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربيةّة السعوديّة على أساس الأجرّ الناتج الإجماليّ الأخير للعامل، وتختلف طريقة حساب المكافة بشكل كبير عند اختلاف عدد سنوات العمل في المؤسّسة بالإضافة إلى اختلافها باختلاف سبب ترك أيضًا كما يأتي.

حساب البدلات في نهاية الخدمة

نصّ؛ نظام العمل على العمل الأجرّ؛

  • زيادة الإنتاج أو تحسين الإنتاج.
  • التعرض للعمل.
  • الزيادات التي تمنحك لمستوى المعيشة أو لمواجهة أعباء العائلة.
  • المنحة أو المكافأة التي تعطيها صاحب العمل للعامل وما يصرف للعامل، فإن هذه المنحة أو الكراء عقد في العمل أو العودة إلى العمل في الفترة التي تجعلها تنظم العمل من أجل العمل من الأجر لا تبرّعًا.
  • ملصقات العينية التي تلتزم صاحبها في العمل أو لائحة العمل بما يزيد على ذلك.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي

يمكننا حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظّف الحكومي في المملكة العربيةّة السعوديّة على النحو الآتي وفقاً لنظام العمل

  • حساب مجموع أجر نصف شهر عن كل سنة من مدمرة الخمس الأولى.
  • احتساب مجموع أجر شهر كامل عن كامل سنة بعد الخمس الأولى.
  • جمع القيمتين السابقتين للحصول على قيمة مكافأة نهاية الخدمة.

كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص

يستطيع موظّفوا القطاع الخاصّ الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عن طريق اتّباع الخطوات الآتية

  • الذهاب إلى بوّابة الثقافة العماليّة ““.
  • النّقر على رابط الخدمة من تبويب حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
  • تحديد نوع العقد من القائمة المنسدلة.
  • اختيار سبب سبب العلاقة العمالية.
  • إدخال الراتبّ مع البدلات في الحقل المخصّص.
  • كتابة مدّة الخدمة بالسنوات ثمّ إدخال عدد الشهور والأيام.
  • النّقر على المساواة الكبرى = يجتمع التفاصيل.

حساب مكافأة نهاية الخدمة بعد 10 سنوات

يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة بعد عشر سنوات من خلال اتّباع الخطوات الآتية

  • نهاية الخدمة “”.
  • تحديد نوع العقد سبب سبب انتهاء العلاقة العمالية.
  • كتابة الراتبّ الأخير للعامل في الحقل المخصّص.
  • إدخال الرقم 10 في الحقل المعدّ لمدة الخدمة بالسنوات.
  • كتابة تفاصيل عدد الاشهر والأيّام.
  • النّقر على المساواة رمز المكافأة.

مستحقات نهاية الخدمة وفق أخر راتب قبل التخفيض

للحفاظ على استمرار العمل في الظروف السابقة، للحفاظ على استمرار العمل في الظروف الطبيعية، استمرار العمل في حالات الطوارئ.

الحالات التي يستحق فيها مكافأة نهاية الخدمة

يستحقّ الفرد مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربيّة السعوديّة في الحالات الآتية

  • انتهى عقد العمل الذي دفعه إلى انتهاء الخدمة.
  • 6 أشهر من زواجها أو ثلاثة أشهر من تاريخ انتهاء الوظيفة ؛ فتستحق المكافأة كاملة.
  • إذا كان انتهاء العلاقة العماليّة بسبب ترك العمل نتيجة لقاهرة ؛ وفاءه يستحق المكافأة.
  • إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل
    • يستحق العامل ثلث المكافأة إذا كانت خدمته لا تقل عن سنتين ولا تزيد 5 سنوات.
    • يستحق العامل ثلثي المكافأة إذا كانت خدمته أكثر من خمس سنوات ولم تبلغ عشر سنوات.
    • يستحق العامل المكافأة كاملة، بلغت ذمته عشر سنوات فأكثر.

اقرأ أيضًا

الحالات التي لا تستحق مكافأة نهاية الخدمة

لم يستحقّ العامل في المملكة العربية السعودية، مكافأة نهاية الخدمة بسبب استقالته وكانت خدمته تقل عن سنتين، وذلك حسب المادّة الخامسة والثمانين من نظام العمل الساريّ في المملكة الوقت الحالي، ويستحقّ العامل العامل في جميع الحالات التي سبق ذكرها.

نهاية الخدمة السعودية

صالحة للعمل في المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، ونستطيع من هذه الحاسبة كما يأتي

  • نهاية الخدمة “”.
  • قراءة التفاصيل ثمّ النّقر على رابط الخدمة.
  • إدخال التفاصيل ثمّ النّقر على زرّ المساواة.
  • الاطّلاع على النتيجة التي يديوها الموقع مباشرة.

المملكة العربية السعودية، المملكة العربية السعودية، المملكة العربية السعودية، المعرفة بمعرفة هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة. حيث نصّ النظام على حساب المكافأة، ويشتمل هذا الأجر على المكافأة، كما نصت بذلك وزارة الموارد البشرية، كما نصت المادّة الثانية من نظام العمل على أنّ البدلات من الأجرّ أيضًا.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!