شروط الترقية الاستثنائية

منوعات
31 أغسطس 2020
شروط الترقية الاستثنائية
شروط الترقية الاستثنائية

شروط الترقية الاستثنائية قبل فترة ليست بالطويلة أضافت وزارة الخدمة المدنية بالسعودية ثلاثة اشتراطات جديدة للمادة 54 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية والمتعلقة بالترقية الاستثنائية هي صلاحية ترقية الموظف بحث يتوفر فيه الحد الأدنى من المؤهل العلم المطلوب للوظيفة التي يُراد أن يرقى إليها، العمر بحيث لا يتجاوز عمره 55 عامًا وقد أمضى بالمرتبة التي يشغلها عامًا على الأقل، وأخرًا عدد الترقيات الاستثنائية بحيث لا يجب أن يتجاوز عدد الترقيات الاستثنائية عن ترقيتين خلال خدمته في الدولة، ونظرًا لتساؤلات المواطنين عن شروط الترقية الاستثنائية ارتأينا أ نضع بي أيديكم بعض المعلومات عنها وعن شروطها.

الترقيات الاستثنائية

في قانون الخدمة المدنية السعودي فإن الترقية الاستثنائية تحدث في شروط محددة للموظف بعيدًا عن نظام الترقيات المتبع، وذلك كمكافأة للموظف بشكل استثنائي وبشروط محددة وهي تعني نقل الموظف من وظيفته الحالية إلى وظيفة أخرى بشرط أن تكون أعلى في مستوى تنظيمي وفي مراتب سلم رواتب الموظفين العام، فيما يتحمل في المقابل من يحصل على الترقية واجبات ومسؤوليات أكبر، بجانب تمتعه بمزايا مادية وأدبية.

وتهدف الترقية الاستثنائية ترفعة في الدرجة الوظيفية والراتب يحصل عليها الموظفين المتميزين من أجل تحفيزهم على الجد والمثابرة والاجتهاد، مما يرفع سقف الإنتاجية ويسهم في تجويد العمل، ويتم التفرقة بين الموظفين وتمايزهم من خلال منهجية ذات محددات ومعايير تقييم لضمان المنافسة العادلة بين الموظفون وتتم عملية المفاضلة في الترقيات الاستثنائية بعدة لجان من أجل التحقق من سلامة النتائج النهائية فهي لا تُمنح بشكل عشوائي بل على أسس دقيقة.

شروط الترقية الاستثنائية

تم تعديل اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بحيث أصبحت تشتمل على الكثير من التعديلات والتحديثات التي من شأنها أن تسهم بالإيجاب في تطوير بيئة العمل ومؤشرات الأداء، ومنها الترقية الاستثنائية إذ منحت اللائحة الجديدة والمعدلة الوزير المختص الترقية استثناءً لمرتبتين وفقًا لعدد من الشروط والضوابط، هي :-

  1. ان يحمل المستفيد من الترقية الاستثنائية شهادة علمية ومؤهل توافق مع الوظيفة التي سيترقى إليها
  2. لا تتم الترقية الاستثنائية لأكثر من مرتين على مدار سنوات الخدمة في مراكز الدولة
  3. ألا يتجاوز عمر الشخص المراد ترقيته الـ55 عامًا
  4. أن يكون المترشح للترقية الاستثنائية قد عمل في المرتبة التي يشغلها لمدة عام على الأقل
  5. أن تكون نتيجة التقويم في الأداء الوظيفي امتياز
  6. ألا يزيد عدد الموظفين الحاصلين على ترقية استثنائية عن 50 موظف في العام الواحد بنسبة 1% من عدد الوظائف في الدولة.

وتشمل الترقية الاستثنائية جميع الوظائف والمراتب داخل المملكة.

رابط مختصر

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

بإستمرار تصفحك لموقعنا "المشهد الاخباري" أنت تساعدنا في سياسة إستخدام الكوكيز، شكرًا لك

موافق